Покоління очікує цифри
Абітурієнти, студенти й молоді викладачі звикли до зручних онлайн-сервісів — паперовий процес їх відштовхує.
Digital University допомагає закладам вищої освіти перейти від паперів, Excel і розрізнених програм до єдиного цифрового середовища для управління процесами, даними та сервісами.



Передові заклади вищої освіти України переходять у цифру. Це змінює очікування абітурієнтів, вимоги до звітності та саму конкуренцію за студента. Питання вже не «чи», а «коли» і «з ким».
Абітурієнти, студенти й молоді викладачі звикли до зручних онлайн-сервісів — паперовий процес їх відштовхує.
ЄДЕБО, МОН, НАЗЯВО та внутрішня управлінська звітність потребують точних даних, а ручна підготовка цих даних з'їдає ще більше часу.
Заклади, які вже цифровізувались, виглядають сучаснішими для вступників, батьків, партнерів і роботодавців.
Папери, зоопарк систем і ручна робота з даними не просто забирають час. Вони сповільнюють рішення, створюють помилки й не дають університету швидко реагувати на зміни.
Відомості, табелі, довідки й обхідні листи ведуться вручну та забирають ресурс команди.
Десятки програм не «розмовляють» між собою, а дані доводиться вносити по кілька разів.
Імпорт, експорт і звірка щоразу виконуються руками, що підвищує ризик помилок.
Збір даних перетворюється на місяці підготовки замість кількох кліків.
Digital University - інноваційна платформа цифрової трансформації ЗВО. Вона допомагає університету перейти на цифровий формат, оптимізувати процеси та зекономити ресурси, забезпечуючи відповідність сучасним освітнім стандартам та українському законодавству.
Це не просто перехід у цифру, а фундамент, на якому університет зростатиме та розвиватиметься далі.
Показати платформу в дії
Перед впровадженням команда аналізує, як працює саме ваш університет: де дублюються дані, які процеси критичні, що потрібно інтегрувати і що не можна ламати через законодавчі або організаційні обмеження.
Аналізуємо ролі, дані, системи, дублювання, пікові періоди та ризики переходу.
Не копіюємо паперову логіку, а прибираємо зайві кроки й пов'язуємо процеси через дані.
Навчаємо команди, супроводжуємо перші цикли й допомагаємо пройти критичні періоди.
Сайт має показувати не тільки модулі, а й різні ролі покупців та користувачів: керівництво, навчальні відділи, IT, деканати, викладачі, студенти.
Актуальні дашборди, прозора аналітика і рішення на основі даних.
Єдина картина навчального процесу, вступу, якості освіти й звітності.
Менше ручної роботи з відомостями, розкладом, навчальними картками й довідками.
Імпорт даних з ЄДЕБО, статистика, конкурсні пропозиції та звіти.
Електронні відомості, навантаження, табелі, професійна активність і погодження онлайн.
Оцінки, розклад, залікова книжка, довідки, вибіркові дисципліни й цифровий профіль.
Від вступної кампанії до випуску. Кожен напрям можна розгорнути й побачити повний перелік модулів.
Ведення обліку успішності, список відкритих і закритих відомостей.
Розрахунок і розподіл за робочими планами, закріплення аудиторій.
Розподіл з урахуванням ставок, планів і видів занять.
Автоматичне формування з урахуванням обмежень викладачів і груп.
Автоматичне створення, підписання та звітність за сесіями.
Ведення, імпорт дисциплін, облік годин, щорічне планування.
Студент бачить оцінки за залік або екзамен і погоджує їх.
Ведення карток, імпорт з ЄДЕБО, складені заліки та іспити.
Цифровий простір наукових, освітніх і громадських досягнень.
Підготовка й захист робіт онлайн за допомогою е-підпису.
Список, анотації, силабуси, вибір у особистих кабінетах.
Траєкторії, матеріали, зворотний зв'язок, виконання завдань.
Імпорт заяв з ЄДЕБО, конкурсні пропозиції, статистика й звіти.
Створення списків і складу груп, модерація оплат.
Структура, проживання, заселення, виселення, статистика.
Реєстр стипендіатів, електронний стипендіальний рейтинг.
Структура ОП і навчальних планів згідно із законодавством.
Організація анкет: список, структура та зовнішній вигляд.
Подача документів, перелік науково-методичних праць, верифікація.
Підвищення кваліфікації, публікації, досягнення.
Створення, погодження та контроль виконання.
Облік кадрів, відпусток, наказів із синхронізацією.
Створення й оновлення з інтеграцією в модуль кадрів.
База публікацій НПП за структурними підрозділами.
Оплати за навчання, гуртожиток, стипендії, фінансова звітність.
Формування та упорядкування списку табелів обліку оплати.
Генерація за фактичними годинами, синхронізація з розкладом.
На основі даних бази: дисципліни, оцінки, результати навчання.
Відстеження заборгованостей перед підрозділами.
Аналітика по фінансах, успішності, кадрах і вступу.
Повний цикл погодження, підписання, зберігання й пошуку.
З шаблонів на основі даних системи, з можливістю підпису.
Обмін із правами доступу, коментарями та погодженням.
Щоденний імпорт та експорт даних.
Список, варіанти вибору, узагальнення результатів.
Єдиний список подій університету, ведення календаря.
Персональні сповіщення про оцінки, розклад, стипендії та оновлення.
Узагальнення діяльності аспіранта для звітності.
Автоматичне формування за науковою та викладацькою активністю.
Відвідуваність, завдання, оцінки - з доступом у реальному часі.
Різниця не лише в інтерфейсі. Digital University змінює саму логіку роботи: від окремих програм і ручних звірок до єдиного середовища, де дані рухаються між процесами.
Клієнти найчастіше питають не тільки про модулі. Їх хвилює, що буде з даними, роботою закладу, старими системами й відповідальністю за перехід. Ми проговорюємо ці ризики до запуску.
Найбільший страх - втратити роки навчальних, кадрових або адміністративних даних.
Як закриваємо: переносимо дані з ЄДЕБО та наявної бази: студенти, оцінки, архіви, документи. До запуску погоджуємо, що саме мігрує і як це перевіряється.
Перехід не має паралізувати навчальний процес, сесію, документообіг або вступну кампанію.
Як закриваємо: модулі вмикаються поступово, а університет продовжує працювати. Критичні процеси не ламаємо одним різким перемиканням.
Бухгалтерія, казначейство, окремі внутрішні бази або державні сервіси не завжди можна просто замінити.
Як закриваємо: розглядаємо співіснування, інтеграції або окремий сценарій обміну даними для систем, які мають залишитись.
Закладу важливо бачити не абстрактну обіцянку, а зрозумілий план, відповідальних і контрольні точки.
Як закриваємо: перед стартом фіксуємо ролі, критичні процеси, ризики переходу й план перевірки даних після кожного етапу.
Рухаємось від аудиту до розвитку системи поступово: фіксуємо поточні процеси, плануємо запуск, навчаємо команди та оновлюємо платформу разом із потребами закладу.
Вивчаємо поточний стан процесів і виклики.
Складаємо план під специфіку вашого закладу.
Запускаємо модулі поступово, без авралу.
Усі користувачі швидко опановують систему.
Система росте разом із потребами закладу.
Продукт Наукового парку Житомирської політехніки.
Офіційно зареєстроване авторське право на Digital University UA.
Окрема команда підтримки та розвитку продукту.
Рішення створювали люди, які щодня працюють із процесами ЗВО.
Цей блок варто додати як окремий формат довіри. Нижче - структура карток, у які потім можна вставити реальні новини, інтерв'ю, згадки або матеріали партнерів.
Короткий опис на 1-2 речення і посилання на джерело.
Додати посиланняМатеріал може пояснювати підхід: не просто цифра, а трансформація процесів.
Додати посиланняФормат для довіри: проблема, рішення, статус, наступний етап.
Додати посиланняНа демонстрації ви побачите платформу в дії: ключові модулі, реальні сценарії, логіку впровадження та відповіді на запитання вашої команди. Жодних зобов'язань: спершу ви бачите продукт, далі рішення за вами.
Ні. Впровадження планується поетапно. Системи, які не можна замінити, розглядаються окремо.
Так. Перенесення даних із ЄДЕБО та наявних баз планується на етапі аудиту й впровадження.
Так. Один із ключових напрямів платформи - синхронізація з ЄДЕБО, імпорт та експорт даних.
Термін залежить від масштабу ЗВО, кількості модулів і готовності даних. Після демо й аудиту формується індивідуальний план.
Вартість залежить від масштабу закладу, набору модулів, інтеграцій та етапів впровадження.